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Événements | 3 septembre 2026
Parmi les visiteurs, Amélie Beaumont, architecte d’intérieur qui accompagne des entrepreneurs, a vécu cette immersion comme une véritable expérience de rencontre.
Son témoignage illustre ce que la communauté cherchait à faire découvrir : derrière les représentations du handicap, il y a avant tout des personnes et des relations authentiques qui nourrissent tout un chacun.
« Handicap mental. Le mot est lâché, chacun s’en fait une image : floue, souvent datée, souvent inconfortable. Mais un chiffre reste une abstraction tant qu’il n’a pas de visage. »
C’est avec cette représentation en tête qu’Amélie est arrivée au Sénevé, à Vertou (44), le 30 juin dernier. Elle pensait découvrir « une maison d’accueil pour personnes en situation de handicap mental ». Elle a finalement découvert bien davantage.
Avec sa soirée « Bienvenue chez nous », le temps d’une soirée, L’Arche Le Sénevé avait pour but de faire vivre son quotidien à de nouvelles personnes, dans la simplicité des rencontres, la joie d’être ensemble et la richesse des liens qui se tissent jour après jour.
puisque ce sont plus d’une centaine de personnes qui se sont retrouvées pour vivre une expérience immersive au cœur de la communauté.
À travers différents espaces mettant en scène les fondamentaux de L’Arche, les visiteurs ont circulé en petits groupes, guidés par un binôme constitué d’une personne accueillie et d’un assistant. Ils ont ainsi découvert un foyer, visité un atelier et partagé un temps de témoignages délivrés par celles et ceux qui font vivre la communauté au quotidien.
Benoît et Fabrice ont ainsi raconté leur belle semaine vécue ensemble à Lourdes en avril dernier tandis que Mathilde et Géraldine se sont livrées avec beaucoup de simplicité sur leur vie partagée en foyer au fil des années.
Christian, le responsable de la communauté a pris le temps de présenter les différentes propositions de la communauté pour rester en lien, et notamment les team-building d’entreprises, un concept très stimulant pour la communauté puisqu’il permet de susciter une vraie rencontre avec des salariés et de fédérer des équipes autrement.
La soirée s’est ensuite poursuivie autour d’un grand banquet, simple, joyeux et fraternel et les conversations se sont prolongées jusque tard dans la soirée.
Amélie Beaumont
participante à la soirée
« J’y ai trouvé autre chose : de la joie sans calcul, des sourires qui ne demandent rien, la beauté simple du lien. Cette facilité à entrer en relation m’a interrogée. La barrière, si elle existe, est sans doute plus de notre côté que du leur. »
Pour Amélie, c’est avant tout la qualité des relations qui a marqué la soirée.
Plus encore, l’invitation faite en fin de soirée aux visiteurs issus du monde professionnel de poursuivre la rencontre autrement grâce à un team building, lui a montré une autre façon de créer du lien en entreprise qui l’a vraiment interpellée :
« Un atelier en binôme avec une personne en situation de handicap. Un repas partagé. Une initiation au « baskin » : le basket inclusif. Une relecture collective de la journée. Rien à consommer. Tout à traverser.
Pour les dirigeants qui cherchent à souder une équipe autrement, c’est une piste sérieuse. La cohésion ne se décrète pas dans une salle de réunion. Elle se vit, parfois là où on ne l’attend pas ; et c’est exactement ce que je cherche à provoquer dans mes accompagnements : sortir du cadre attendu pour toucher à ce qui structure vraiment une équipe, un lieu, une décision.
Merci à Alice, Rodolphe, Benjamin, Blandine, Claude et Denise qui nous ont ouvert leur quotidien, leur lieu de vie, et livré leur témoignage. »
Aurélie Bois
aurelie@agencethedesk.com
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