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Actualité

Lancement de la 29ème édition de la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) du 17 au 23 novembre 2025

Lancement de la 29ème édition de la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) du 17 au 23 novembre 2025

Faisons grandir une culture de solidarité au sein des entreprises !

Événements | 17 novembre 2025

La SEEPH : un temps fort pour mobiliser autour de l’emploi

En France, seulement 38 % des personnes en situation de handicap ont aujourd’hui accès à l’emploi*. Ce chiffre rappelle qu’au-delà des obligations légales, l’inclusion professionnelle reste un défi collectif. La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), organisée chaque année en novembre, est un temps fort pour mobiliser davantage.
A L’Arche, nous croyons que chaque personne, quel que soit son handicap a une valeur unique à offrir. Elle enrichit les relations, rappelle l’essentiel et nous apprend à vivre ensemble autrement. Ces vertus peuvent être très utiles en milieu professionnel. Pour rendre les entreprises plus inclusives, la fragilité ne doit plus être considérée comme un obstacle, mais comme un levier.

Aujourd’hui, de plus en plus d’entrepreneurs et de dirigeants s’interrogent : comment accueillir cette fragilité au sein de leur organisation pour en faire un atout ?

En proposant des ponts entre le monde de l’entreprise et celui du handicap, L’Arche ouvre des chemins inattendus. Ces expériences humaines bousculent, font tomber les masques et apprennent à avancer ensemble avec plus d’agilité.
Car reconnaître nos vulnérabilités, c’est poser les bases d’une performance vraiment durable, et c’est tout l’enjeu des partenariats que L’Arche tisse avec les entreprises : faire émerger une culture d’inclusion et de solidarité à travers des actions concrètes, intégrées aux stratégies RSE et aux obligations liées à l’emploi des personnes en situation de handicap (OETH).
La SEEPH est l’occasion de mettre les choses en application, à travers des Duo Day, des marchés solidaires, des témoignages en entreprise, ou d’autres actions à imaginer ensemble !

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